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独立评论

作者: NABC60   丁学良:“生子当如金正恩!” 2018-06-11 07:22:18  [点击:544]
丁学良:“生子当如金正恩!”




【作者引言:整整 2年之前的2016年 6月6日,笔者应邀对金正日拿下朝鲜党政军所有的最高头衔写一篇评论,发表在香港《信报月刊》2016年6月专号。
虽然已经过去24个月了,其中的感慨还是新鲜火爆。金正日在新加坡和特朗普的会面,不论结果的细节如何,都是金正日的特大得分,胜过他的爷爷爸爸,而他眼下还是三十岁出头,国库空虚,士兵廋弱,大炮乏弹,军车没油。若是金正日缓过来这一口气,他将来更不把天下各国大佬当作一回事了。“俱往矣,数风流人物,还看金朝!”
笔者自从1997-1998年期间初赴朝鲜作研究以来,一直把朝鲜的故事放在中国的背景上作解读,几乎没有离谱过。
笔者特别感兴趣的是,不久的未来,金正日的所作所为将会被很多的行政管理课程和 EMBA 的领导力课程采纳,作为第一类出色教材,启发那些有野心、有决心、有信心、有耐心的候补领袖们,以非常规的心态和手法,实现非常规的宏图伟业。若是如此,当年毛主席泽东同志关于 “革命接班人的N项标准” 的苦口婆心教导,又会被众多知名人士高抬高举,成为21世纪的高层管控人才训练的不二经典。】

今年5月9日闭幕的朝鲜劳动党第七次代表大会,为金正恩新加了一个头衔:劳动党委员长。他已经是该党第一书记、国防委员会第一委员长和朝鲜人民军最高司令官。这么算下来,他的头衔已经完美无缺,涵盖所有领域了。而他眼下还只是33岁,才接班不到5年。本篇评论的标题,就是为此而发的感慨和艳羡——不过不是从笔者的立场上为此而发,本人并不具备发出此种感慨和艳羡的地位,笔者是站在另一种人的立场上而发的。

谁人才有资格说这话?

凡是看过《三国演义》的读者都知道,本文标题是套用该书里曹操赞扬孙权的那句名言——“生子当如孙仲谋”。不过,后人解读这句名言却深挖了一层:《三国演义》的作者以这句话明赞孙权,暗赞曹操,因为曹操慧眼识人,在孙权31岁(时值建安十八年正月)的年头,就高瞻远瞩,识别出孙权的“雄主大业”之未来。

倘若我们要在现代政治家里面找一个人,他有资格说出“生子当如金正恩!”这样的话,那应该是谁?当然不应该是金正恩他爸他爷,因为曹操不是孙权的爸或爷。最有资格说这样话的人应该是毛泽东——他和金家王朝的关系,颇类似于曹操和孙家王朝的关系。更重要的是,毛在当了中共的“党皇帝”之后,最念念不忘的大事之一,就是识别和培养接班人。毛越到晚年越是提升此事的重要性,直至最后把它置于最高的地位,为此而悍然发动了文化大革命。

就在毛泽东精心筹划发动“文革”的前夕,他发表了著名的“无产阶级革命事业接班人的五项条件”最高指示(原文较长,恕不引证,详见《人民日报》1964年7月14日头版)。此一最高指示虽然不像曹操赞孙权的名言那么精彩,但它的亮剑发功能量却大得多,令数十万的中共干部或上九天云霄,或下十八层地狱!因此之故,自那以后,中共历届的顶层都忘不了仿照毛,把接班人问题置于本人执政期间最用心解决的事务。目前世界多处的研究机构和投资项目分析家们都在琢磨,不久后就要举行的中共十九大,能不能把下一代的接班人问题搞定?可见如今华人洋人智库思考的中国问题,也还是脱不了毛体制遗留的悬念。

试列出新世纪“革命事业接班人”的核心素质第一条

笔者这里站在毛泽东的领导权理论和实践的立场上,试图以金正恩这个活生生的、一路大风大浪却有惊无险、综合效果颇为过硬的新一代领导人为范本,总结出在21世纪前期的国际国内大环境下,够格的革命事业接班人的几项条件,这些条件是20世纪前三分之二期间毛一代革命领导人核心素质的继往开来。草列出这些“青年领袖素质”,不但有助于我们观察当下的朝鲜半岛势态演化,也有助于辨识中国可能涌现的政治新秀的特色。

依照毛泽东的政治哲学,金正恩作为革命事业接班人“够格”的第一条体现在:小金能够牢牢管住各级干部。用人用而不信,朝为座上客,夕为阶下囚,时时刻刻让他们胆战心惊,朝不保夕。只有这样,方能预防手下的武将文官平时对领袖的指示阳奉阴违,关键时刻图谋政变。一个领袖管控庞大的干部群体能够达到如此高度,实在太不容易!毛本人直到1966年启动文化大革命后,才进入这般境界。而金正恩接班后不久,就快步迈到这个境界。虽然金三世之前有一世、二世打下的基础,但如何活学活用这个基础,仍然是三世本人的历练。

所以,今天国际观察界对金正恩一人之下的任何朝鲜官员出事,都认为是新常态。假如一段时间没有这样的整肃,反倒令人惊讶。至于整肃的手段如何,那是次要的。而且,传言已经被“枪决”、“高射炮决”、“喷火器决”、“坦克碾决”的少数高官,过几个月忽然又露面了,这也慢慢被当作新常态的要素。它表明无论是在朝鲜内部或其紧邻韩国或稍远的他国,都在接受一个现状——在金正恩体制下,高级官员的上下生死,与冬天冷夏天热一样,是大家用不着抱怨的规律。

其它核心素质也不可缺

依照毛的政治哲学,金正恩作为接班人“够格”的第二条体现在:小金也能够牢牢治住普通百姓。对待老百姓,要让他们日常生活在半饥半饱的状态。吃得太饱太好,一是浪费国家资产,把本来可用于发展军工、维持部队、特供要害部门官员的资源,耗用在一般苦力身上。二是吃饱了吃好了会胡思乱想,不老实干活,追求民主自由之类的高档目标。毛在1950年代说的制定经济计划要突出重点产业和项目、用在人民生活方面的资源分配“以不饿死人为原则”,讲得就是这个道理。

依照毛的政治哲学,金正恩作为接班人“够格”的第三条体现在:小金重视意识形态和宣传,时时刻刻抓牢抓好舆论工作,让本国绝大多数老百姓和普通党员及士兵常年不明白境外的真实状况。外部世界年年月月为朝鲜的大小饥荒、越境逃亡、制造假币、营销毒品等等问题头痛不已,朝鲜的民众却被本国舆论宣传弄得晕头转向,还以为别国才是糟糕透顶!笔者几次赴朝鲜调研都对此感叹不已,以下是多年报道中国和朝鲜事务的西方记者的新近见闻,生动旁征了这一点:

“在逃出来之前,朝鲜人总是认为他们比中国人过得更好……【直到现在】他们还是认为他们比中国更富有。因此对他们来说,跨越边境到中国,看到中国的这些食物是非常难受的。我的书里写到,一个朝鲜女医生因为饥饿跨越图们江,她事实上对朝鲜政权非常衷心,但当她在中国看到地上有一碗米饭是用来喂狗的时候,她意识到中国的狗都比朝鲜的医生吃得好,她最终决定不再返回朝鲜”(详阅BBC中文网华盛顿特约记者雷旋2016年5月11日报道)。

依照毛的政治哲学,金正恩作为接班人“够格”的第四条体现在:小金把毛当年力推的“两弹一星”项目变成了2.0朝鲜版。小金继承前辈遗愿,以毛的“宁要核子,不要裤子!”的雄心壮志,在更艰难的国际国内条件下,试制原子弹、氢弹和卫星(导弹),不达目的不罢休。笔者2013年把朝鲜的第三次核爆成功,称为“毛泽东思想的伟大胜利!”,引发中国内地的真诚共鸣,网上还有报道。

依照毛的政治哲学,金正恩作为接班人“够格”的第五条体现在:小金对大国强国处之有方,能索要就索要,能蒙骗就蒙骗,能耍赖就耍赖,决不甘当儿皇帝。凡是读过D. Heinzig等学者的著作和阎明复回忆录(参阅本专栏以前各期)的人,都能一眼辨识出当今小金对付中国的技巧,是当年毛对付苏联技巧的升级版。考虑到朝中的实力之差远大于中苏的差异,小金敢于和善于抗衡中国的胆略,非同小可。

“西边不亮东边亮,黑了南方有北方!”

毛泽东从1943年坐上“党皇帝”交椅时日起,就开始认真考虑挑选接班人的问题。几十年里绞尽脑汁翻云覆雨,从刘少奇到高岗,从邓小平到林彪,从王洪文到华国锋,甚至还有从纪登奎到江青之类的考虑,结果都落了空、砸了盘子。这是从中国革命大局着眼,我们观察者所看到的毛式接班人长篇连续剧的悲剧结尾。

如果从世界革命的大局看——毛的雄心早在斯大林去世后,就上升到要争当世界革命的伟大领袖,他的“革命事业接班人的五项条件”明言是供所有共产主义运动和社会主义国家学习和落实的——,早先大家公认“红色高棉”(“赤柬”)首领波尔布特是毛思想和政策的铁杆学生。遗憾的是他建立的恐怖政权为时过短,很快被赶进原始森林。环球看三遍,目前还是金正恩最能够被评上按毛标准来说过硬的革命事业接班人。套用毛时代的名言,“西边不亮东边亮,黑了南方有北方!”朝鲜的西边是中国,南方是柬埔寨。为了革命的未来,毛的精神护佑小金一路走好!

笔者提醒各位:值得观察者们思考的是,当今的共产党国家里,想达到金正恩高度的年轻干部有多少?他们和金相比,距离有多远?他们可能从哪些方面努力,争取赶上金的高度?这些恼人的问题并非纯粹的学术探索,而是与大家皆有干系的大趋势问题。

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